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公司招聘人才一般看中的是你的個(gè)人能力，你的能力高的公司肯定優(yōu)先考慮錄用你；我現(xiàn)在也是大四的學(xué)生，去年年底找工作的時(shí)候也應(yīng)聘了很多的與電子相關(guān)的公司（雖說(shuō)我學(xué)的不是電子專業(yè)的），比如說(shuō)漢海達(dá)、中控智慧、南方測(cè)繪、拓邦等。這些公司一般招聘人才篩選簡(jiǎn)歷的話會(huì)都會(huì)優(yōu)先考慮那些筆試成績(jī)好的，其次是參加過電子競(jìng)賽、軟件設(shè)計(jì)比賽、智能車競(jìng)賽的。如果說(shuō)你是應(yīng)聘軟件的工作，人家一般會(huì)考你C語(yǔ)言的知識(shí)，如果說(shuō)你是應(yīng)聘硬件的工作，面試官一般會(huì)考你些電路分析、模電數(shù)電的知識(shí)。特別是面試的時(shí)候讓你分析個(gè)電路或者說(shuō)畫一個(gè)電路圖等。不管你是不是985,211的大學(xué)的，找工作都會(huì)碰到研究生來(lái)?yè)岋埻氲模綍r(shí)候那些公司又多些選擇，但是如果說(shuō)你的能力可以的話，公司也會(huì)考慮錄用你，畢竟研究生的薪資都是萬(wàn)打萬(wàn)的擺在那里，如果說(shuō)幾千塊本科生能解決的問題，還要你萬(wàn)把塊錢的研究生干嘛。而且研究生也不見得都很厲害，有很多研究生大學(xué)本科期間玩慣了，以為考上研究生就萬(wàn)事大吉，讀研期間還是繼續(xù)玩，我之前跟老師在實(shí)驗(yàn)室做項(xiàng)目的時(shí)候，那個(gè)老師帶的研究生就有這樣的，導(dǎo)師叫他做塊電路板都不會(huì)，PCB圖不會(huì)畫，有時(shí)候連原理圖都看不懂。總之，找工作看你的能力咯。 |
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樓主: 愛小寶
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